普阳钢铁：红色引擎点亮钢铁巨轮

文｜本刊记者 曹原源

在太行山东麓的河北武安，有这样一座民营钢铁企业：从1972年在乡镇如星星之火般的起步，到今天成为年纳税超30亿元，连续20年跻身中国企业500强；从默默无闻到拥有中国驰名商标、产品远销世界多个国家，普阳钢铁用半个世纪的奋斗，书写了一部惊心动魄的企业史诗。

更难能可贵的是，在普阳钢铁，这条发展之路不是靠盲目规模扩张、简单资源堆积，而是靠“党建+科技+人才”的系统驱动。集团党委书记郭恩元说：“党建抓好了就是生产力，就是竞争力。

党建引领：从红色种子到企业引擎

如果说普阳钢铁是一台庞大的机器，那么党建就是它的“发动机系统”，源源不断地为企业输送动力。

2005年，普阳钢铁集团党委正式成立，由郭恩元担任党委书记。起初只有几十名党员，党支部零散分布。如何把党建做实、做进车间和班组，成为摆在他面前的首要课题。郭恩元很快提出了“三个培养”工作法：把业务骨干培养成党员，把党员培养成干部，把党员干部培养成企业管理层。他常说：“党建不能是样子货，要扎到生产线最深处去。”

在他的推动下，十多年间，普阳钢铁共发展党员115名，管理层100%都是党员。这样一来，党员队伍真正成为企业改革发展的中坚力量。

在轧钢厂，青年党员郑磊牵头成立党员攻关小组，仅用两个月就完成耐磨钢轧制工艺优化，使设备故障率下降40%，年节约停产损失与维修成本超300万元。在技术中心，党员比例超过70%，他们承担起普阳钢铁高端钢材研发的重任。防爆钢、风电钢、冷镦钢……这些名字背后，是一项项攻坚克难的技术攻关，也是一次次把企业从“低端产能”推到高附加值的新台阶。

副总经理聂少锋也是一名青年党员。他带队通过调整氧枪中心角度与进料制度，将钢铁料消耗每吨减少2.5千克，年节约原料800万元。“一个党员就要在生产指标上多挑点担子，多琢磨点技术，这才值这个身份。”聂少锋的话，代表了普阳钢铁无数党员干部的心声。

在绿色低碳方面，党建更是形成了“突击攻关+长效机制”双轮驱动。集团各党支部长期开展“党员突击护蓝天”“节能降耗比拼行”等活动，从烧结脱硫脱硝到高炉富氧冶炼、从转炉废气余热发电到全流程智能环保监控，都是在党员技术骨干牵头下快速推进落地的。普阳钢铁风电用钢市场占有率稳居北方第一，吨钢利润、吨钢利税多年位居全国前列。

“把党员放到最要紧的地方，就算再难的问题也有人主动去扛。”郭恩元说，今天，这颗“红色种子”早已在普阳钢铁生根发芽，长成了枝繁叶茂的党建大树。

企业温度：用党建凝聚人心

在普阳钢铁，党建不仅仅是生产线上的技术指标，更是点点滴滴温暖员工心田的细节，是企业最真实的温度。

普阳钢铁始终坚持以党建带群建，把关爱职工、服务家庭放到重要位置。集团专门成立党员志愿服务队，定期进宿舍、进社区、进职工家中走访。仅近两年，就累计慰问困难职工百余人，去年春节前夕，集团党委带着米面油和慰问金走进困难职工家里，一位老工人含着泪说：“厂里想得比我家里还周到。”

更让员工暖心的，是企业打造的“幸福工程”。普阳钢铁为员工举办了32场集体婚礼，精心布置鲜花舞台、安排摄影摄像、全程组织仪式，让新婚职工既风光又省心。员工张丽在婚礼上动情地说：“我家条件一般，这辈子都没想过会有这样的婚礼，是公司替我圆了梦。”

此外，公司还常态化举办红歌会、党史知识竞赛、亲子运动会、征文比赛，让党建文化通过可感可触的方式进入员工日常生活。以普阳发展史为原型拍摄的党建微电影、拍摄的 《劳动之星讲党史》26期短视频，在员工中收获了极高热度。很多老党员在看完后红了眼眶：“这些年咱工厂能一步步走到今天，就是因为有这么一群人，吃再大的苦也不往后退。”

普阳钢铁的党建理念很朴素：“企业就是党员的舞台，也是职工的家。党员干部要走在最前头，也要照顾好每个人。”郭恩元每天都坚持到厂区巡视，发现工地安全缺失就立刻拍板整改，听说有职工家人生病就安排人跟进。车间里的工人常说：“厂子再大，郭书记的心也一直在我们身上。”

有温度的企业，才有真正的凝聚力。党建就这样从高炉车间一直延伸到员工的家庭饭桌，形成了普阳钢铁最牢固的情感纽带。

青春传承：让红色基因续写

新时代背景下，普阳钢铁迎来青年掌舵人。现任董事长郭龙鑫，是一位有情怀、有责任、有担当的新时代青年企业家。他不仅继承了普阳钢铁半世纪奋斗的基因，更在党建引领下积极拓展企业社会责任边界，将“为民服务”融入企业血脉。

2018年，普阳钢铁集团与武安市阳邑镇政府签订精准扶贫合作意向书。郭龙鑫第一时间组织厂部青年员工成立青年志愿服务队，与驻村干部一起走访阳邑镇24个村，最终确定帮扶建档立卡户270户、701人。他为112名有劳动能力的留守老人设立公益岗位，每年支付工资80万元；为19户群众修缮危房投入22万元；设立100万元“精准扶贫基金”帮扶特困户；每年出资300多万元为边缘户补助医保，大大缓解了群众负担。

在他的倡导下，青年志愿者“一对一”帮扶活动持续开展，每逢节日他亲自带队为困难群众发放米面油，村支书感慨道：“过节不愁了，郭董事长就是孩子们学习的榜样。”2020年，阳邑镇701名建档立卡户全部高标准脱贫。

除了扶贫，郭龙鑫还致力于乡村治理。他带领青年投身环境整治，支持阳邑镇商业街复古修缮，建设图书室、党史馆、健身广场、停车场、文化雕塑，累计捐资8000万元。他还出资1.5亿元美化荒山，发展生态农业，带动130余名农村劳动力就业，形成村企联合共建新格局。

他以“工业反哺农业”为己任，推动钢铁企业助力新农村建设。他说：“我是一名农村青年，我有责任把家乡变得更美好。”为解决冬季取暖问题，集团出资3亿元铺设400公里暖气管道，惠及13个村1万多户；捐资7亿元建设邯郸幼师学校，持续输送农村幼教人才；2021年，河南、山西抗洪救灾，共计捐款6000万元。

郭龙鑫常说：“我们靠党的政策发展起来，就要把这份温度传下去。”普阳钢铁的发展，不再只是企业自身的壮大，更是与社会共享成果、共绘未来的实践样本。

党建筑梦：干事创业，共赴未来

“干企业不能头脑发热，要有主心骨、有规矩。党建就是企业的方向盘。”这是郭恩元常挂在嘴边的话。也正是这种以党建为核心的治理模式，使普阳钢铁在市场起落中始终行稳致远。

如今的普阳钢铁，累计纳税超300亿元，向社会各界累计捐赠超30亿元，获得“中国驰名商标”“绿色制造示范工厂”“全国诚信民营企业”等荣誉称号。

展望未来，普阳将继续沿着绿色化、智能化、国际化的方向前行。集团规划将风电钢等高端钢产量再提高20%，推动更多工艺实现智能监测、自动化运行，并以客商网平台为支撑带动上下游联动发展。郭恩元坚定地说：“党建给了我底气，也给了企业方向。只要跟党走，普阳钢铁就能越走越宽，越走越远。”

“干企业就像航船，市场是风浪，党建是方向盘。”这句朴实的话，是普阳钢铁50多年发展的真实写照，也是两代民营企业家干事创业、久久为功的精神注脚。

五十年风雨兼程，普阳钢铁从乡村土焦炉到行业翘楚，离不开党员干部职工的共同奋斗，更离不开以党建为引领的组织体系支撑。普阳钢铁用实践证明：党建抓实了就是生产力，就是竞争力，就是企业家干事创业最可靠的“方向盘”。

普阳钢铁的故事，正在继续。这艘钢铁巨轮正以党建为帆，驶向更加绿色、智能、国际化的广阔未来。